Изкуственият интелект проваля създаването на игри в Electronic Arts

Вместо да ускоряват процесите, новите инструменти генерират грешки и създават повече работа

Обратно в новината

Коментари - Изкуственият интелект проваля създаването на игри в Electronic Arts | Games.dir.bg

17-11-2017 20-11-2018

Коментари

В широкия смисъл ИИ може и да има бъдещия, но в фрагментирано сектори той силно отстъпва пред човешкия труд. ИИ халюцинира, прави супер мн грешки при визуализациите и генерира мн грешки при създаването на кодове. Истината е че той се въвежда по необходимост, а чисто по тенденциозност. Един вид защото е модерно. И защото към ИИ има инвестиции. Истината обаче е че ИИ е един огромен балон. И практически няма бъдеще защото е супер неефективен спрямо генерираните разходите отиващи за захранването на това нещо. Истината е че ИИ индустрията чисто и просто го кара на инат. А нещата всъщност толкова работят. Не работят, даже изобщо. И ИИ е по-скоро една декорация и панаир на суетата, отколкото реално действащо средство. Но тъй като големите играчи са вложили адски мн в ИИ,за това и рекламата на ИИ е убийствена. Ще минат още месеци, или година, докато всички се откажат, рекламата спре, а балона се пръсне. Но нещата отиват натам.

Много ясно, че шефовете ще го ползват повече. За общи приказки е много добър. Даже и ти казва какъв си умен да питаш точно това... Когато обаче трябва да свърши нещо конкретно, тогава нещата стават интересни.... :)))

Нищо изненадващо. Същото чувам и от приятелите ми програмисти и дизайнери. Тази технология още много в началото, за да замени наистина човека. Да видим кога и мениджърчетата ще го разберат.

Se taia

Те вече са го разбрали. Просто не искат да си признаят грешката... Е, ще позагубят още някой долар докато им дойде съвсем акъла в главата... После ще позагубят още доста долари, наемайки същите съкратени кадри, които да оправят бакиите сътворени от ИИ.

За отмъщение уволнените ще е редно да поискат ДВОЙНИ ТРУДОВИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ, да им е хак на ония. Макар че не заслужават служителите им да се връщат, щом служителите вече са наясно какво е мнението на шефовете им за тях и че шефовете им веднага ще ги уволнят щом намерят по-изгодна оферта. Истината е че от този момент насетне работниците могат ли да си сформират екипи и да си създадат фирми е по-добре да го направят и да заебат алчните си бивши шефчета-копелдачета да фалират.